労組

お仕事

労組の会議に出た。なんか知らんが、無駄に話が長い人が居た。質疑応答時に無駄に事例を持ち出して結局話の核心が伝わらない上に、長い。そもそも聞く気が失せて行くのに、質問自体も無駄な修飾のせいでなにを聞きたいのかわからん。そんなもん、手当の減額でどうですか？の一言で済むだろうし、それよりそんなギリギリに下げたら簡単に上限を越えてしまって余計にめんどい事になりそうなんだが、予想つかないのか？